問題分析：其實工作時應該保持高昂的情緒狀態(tài)，即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領導的信任，也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結果，只會適得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。這個對自己的改變是最主要的。

意見建議：還有一個大忌，辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結派，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。更不應該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息，充當消息靈通人士，這樣永遠不會得到他人的真心對待，只會對你惟恐避之不及。

問題分析：首先，你要盡快熟悉自己的業(yè)務，盡快做到得心應手，為公司、為部門、為團隊承擔更多的責任。

意見建議：其次，在工作中，你要善于關心每一位同事，力所能及的幫助每一位同事。相信，樂于助人、又工作圓滿的人，大家都喜歡。

問題分析：您好，根據(jù)您的描述，您這種性格導致了您與同事之間的疏遠，別人會認為您很難接近

意見建議：建議多與同事進行交流，積極參加同事之間的聚會，在工作中學會與其他同事合作，改變自己的性格